AELLE BE SAFE: Un progetto per la salute psicologica nei luoghi di lavoro
Il progetto AELLE BE SAFE, promosso dalla Cooperativa Aelle Il Punto con il sostegno della Regione Lazio e finanziato dal Fondo Sociale Europeo, rappresenta un intervento innovativo nel campo della salute e sicurezza sul lavoro, con particolare attenzione alla prevenzione del burnout e alla gestione dello stress lavoro-correlato.
Un obiettivo chiaro: tutelare chi si prende cura degli altri
Rivolto alle lavoratrici impegnate nei servizi socio-sanitari e residenziali, il progetto ha avuto come obiettivo principale quello di migliorare il benessere psicologico e rafforzare la capacità dell’organizzazione di prevenire situazioni di disagio emotivo e professionale.
Il progetto si è articolato in due azioni complementari:
Innovazione organizzativa e strumenti digitali
Questa fase ha visto il coinvolgimento diretto dei responsabili e dei coordinatori della Cooperativa in un percorso di analisi e revisione dei modelli organizzativi. Attraverso incontri, mappature e strumenti di valutazione, sono stati individuati i principali fattori di rischio burnout legati all’organizzazione del lavoro, come turnazioni, carichi di lavoro, gestione delle relazioni e mancanza di riconoscimento.
Sono stati quindi sviluppati e implementati:
- Un sistema digitale di monitoraggio per rilevare costantemente il livello di rischio burnout;
- Strumenti di self-assessment per le lavoratrici;
- Una knowledge base digitale per la formazione e l’autovalutazione;
- Linee guida aziendali per prevenire lo stress lavoro-correlato.
Tutto è stato realizzato con il coinvolgimento attivo del personale, secondo i principi del metodo PARES (Partecipazione, Ascolto, Resilienza, Empatia, Supporto).
Formazione su burnout ed emergenze emotive
Parallelamente, è stato attivato un percorso formativo rivolto a 20 operatrici (più un uditrice) selezionati tra le figure più esposte a stress lavorativo. I corsi, svolti sia in presenza che a distanza, hanno trattato due ambiti fondamentali:
- Stress professionale e burnout: definizione, cause, prevenzione e strategie organizzative;
- Gestione dell’emergenza: tecniche per affrontare situazioni critiche, anche con utenti aggressivi, e strumenti di psicologia dell’emergenza.
Ogni modulo ha previsto test pre e post per misurare l’efficacia dell’apprendimento.
Il corso verrà reso disponibile a tutte le dipendenti e le collaboratrici della Cooperativa su una piattaforma di formazione asincrona 🔗 aelleilpunto.piattaformafad.com in modo da agevolare una formazione a cascata.
Verso un modello sostenibile di prevenzione
Grazie ad AELLE BE SAFE, la Cooperativa Aelle Il Punto ha avviato un processo profondo di cambiamento culturale e organizzativo che mette al centro il benessere delle lavoratrici. Un approccio integrato, concreto e replicabile che unisce formazione, strumenti digitali, partecipazione attiva e attenzione alle persone.
